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【已回答】中海油内部各单位待遇排名?

发表时间:2023-04-20 05:14:59  来源:资讯  浏览:次   【】【】【
中海油内部各单位待遇排名?       名单位用人待遇排名如下。      NO.1雇员制      是等级最高,福利待遇最高的用工制度,员工直接与所在分/子公司的人力资源部签约。  .

北京中海油员工待遇怎么样

中海油内部各单位待遇排名?

      名单位用人待遇排名如下。

      NO.1雇员制

      是等级最高,福利待遇最高的用工制度,员工直接与所在分/子公司的人力资源部签约。

      NO.2新劳动合同制

      员工一般为石油院校或985高校等应届毕业生,大四10月-1月上学年经过校园招聘会,统招进入中海油体系;工作满3年后,可转为终身雇员。

      NO.3社聘改新合同制

      非应届毕业生的身份进入中海油体系,往往是非985和石油院校学子或中海油老员工,经考试/考评合格后专制。

      NO.4企劳制

      一般为其他船厂、国企等体制内企业倒闭或裁员,所转聘的员工。

      NO.5社聘制

      社会公开招聘。

中海油待遇怎么样?

      今天offer先生为各位同学介绍一下大家最关心的问题——入职中海油,每年到底可以收入多少?还有哪些福利待遇?

      重点开始前,offer先生老底扒光整理出来了【中海油2022校园招聘求职大礼包】包含:

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      觉得对自己有帮助的同学不要忘了给offer先生点个赞和关注@offer先生求职指导!

一、收入标准

1、固定薪资(税前)

      中海油的年收入,是与在岗时间以及工作能力直线挂钩的,新入职员工的固定薪资,在前三年会随着工作能力提升和贡献有稳定的增长。

2、出海补贴

      1)出海津贴

      渤海海域:270元/天

      其他海域:300元/天

      按实际出海天数计算,平均按照180天计算

      2)海龄津贴

      第一年:50元/天,每增加一年增加5元/天。

3、差旅报销

      会根据往返实际发生的费用给予报销,包括往返工作地点的高铁二等座车票报销,经济舱机票报销等

二、福利保障体系

1、五险一金

2、企业补充保障体系

      3、其他福利

      1)员工假期:年休假、探亲假、产假、婚丧假、工伤假、病、事假

      2)工资性补贴住房补贴、交通补贴、通讯补贴、异地流动补贴、生活补贴、出海补贴、海龄津贴

      3)福利待遇疗养补贴、员工食堂、防暑降温费、年度职工体检

      以上是offer先生对于中海油的薪资及企业福利介绍。

      对于入职的本科生来说,陆上岗位稳定薪资能达到10w,稳超中石油中石化绝大部分单位同岗位的薪资待遇;如果选择海岗,每年会再额外收入至少5w的出海补贴和津贴,如果能够接受海上工作的环境,那不论是从薪资收入还是职业发展的角度,都是一个明智的选择。

三、中海油的笔试环节

      2020届中石化校招笔试内容分为思想素质、通才、英语能力三个部分,2021年综合测验增加了20分,2022年度中海油笔试采用英文考试的概率仍然不低,考生们要提前做好准备。

      总体而言,中海油笔试的英语部分题目难度不大,同学们不必太紧张,不要轻易劝退。我们根据2020的真题分析,以及结合自己的经验,对考试的具体的考点题量和复习建议如下:

      中海油的笔试成绩只是其中一个综合考虑因素,并没有严格按分数排序进入面试。所以说基本不会通过笔试来刷人,重点在于面试,所以准备好校招的同学一定要准备好面试。

四、中海油的面试环节

      中海油面试以面试类型是以半结构化面试为主,面试时长大多是10分钟左右(视现场情况而定),请大家提前做好自我介绍、简历提问、职业规划等常见问题的准备。

1、半结构化面试

      分为通用部分及专业知识部分,是对考生综合能力及岗位匹配度的主要考查方式。

      (1)通用部分大多是:

      1.一分钟简短的自我介绍

      在被要求进行自我介绍的时候,面试官一般都会在把你的简历捋一遍,而大多数的同学会把自我介绍变成背诵简历!千万不要重复简历。自我介绍可以分为背景介绍,经历介绍,其他亮点这三部分。

      2.为什么来这家公司

      当HR问你这个问题的时候,就是HR想了解你的求职动机、意愿和态度,所以在去面试之前一定要提前先做好功课,了解一下中海油的背景,让HR觉得你真的很有心想得到这份工作,而不只是探探路。

      为了表明申请的原因和工作意愿,答案最好与申请公司的产品和企业有关,最好不要回答,因为未来有发展空间,因为稳定等答案,充分反映了对企业的研究。

      建议同学们从行业、企业和岗位这三个角度来回答。

      3.你的职业规划

      你可以为你的职业设定一个长期目标;此目标涉及到公司的工作但不能局限于企业(因为空间有限,很多过于详细的问题都会遇到)。

      以一年、三年、五年、十年的进步,逐步推进这一目标的分解。这个就要靠你自己编了,恕在下不能为小主分担。

      4.愿不愿意接受加班

      其实很多公司都会问这样的问题,并不表明一定要加班,而是要检验你是否愿意为公司献身。

      offer先生在这儿给同学举个栗子:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在是单身贵族,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。

      5.以前的工作内容是什么?有什么成绩?

      要用事例去证明自己。请确定你的每一个”论点“都有”论据“支撑。别只是说你做了什么,要说明你所做的事与你所处位置之间有何关系,并要列出详细的数据,还要详细说明。

      6.期望待遇是多少?

      这道题也有坑噢。如果你要求的工资太低,显然会贬低你的能力。如果你要求的工资太高,会让你看起来太重,公司受用不起。

      offer先生又来举栗子啦!我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的薪资问题上会妥善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我都不会计较太多。

      7.有什么想问我们的吗?很多面试都会遇到这个问题,看起来可有可无,其实很重要。面试官不喜欢说没问题的人。

      你可以问贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?

      没有任何一个企业不喜欢这样的面试者,这充分体现了你对学习的热情,对公司的忠诚和对你的上进。

      主要是对考生的以下能力进行综合判断:

      (2)专业知识部分:考察考生的专业知识、在校学习、应聘企业和岗位以及自身的专业化程度。

      以上就是offer先生对2021年度中海油校园招聘笔面试内容进行的吐血总结,希望能帮助各位同学对中海油校招流程和考试内容有全面清晰的认知。也希望大家在备考过程中有的放矢,节约精力,高效备考。

五、通关中海油校招的小技巧

      为了让同学们能够站在巨人的肩膀上更好前行,我们已经让参加过中海油校招的学长学姐将经验合集整理完毕,点击文章即可领取。

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各位知道中海油研究总院待遇怎么样么?

      19年年终奖还是可观的,待遇尚可吧,死工资与两桶油在京单位类似,毕竟都是国资委大爷定的。但是福利和人家没法比(分房!你懂的!),为职工争取福利这块,海油的领导唯唯诺诺,胆小怕事,没有魄力。总之,年轻人,在北京压力还是很大。

      当然2020这个油价,就别提什么待遇了。。

中海油待遇怎么样?

      3.15:海油开春招了

      10月13:海油开校招了。

      2022.8今年来了不少新人,不知道小伙子们能坚持多久。去年来我们这三五个刚毕业的大概半年多全辞职跑路了吧。我和同事之间吃饭调侃没有经历过社会毒打是看不上石油行业的,尤其还是石油行业的乙方。今年很忙我认为其实作业点多是一方面,另一方面是疫情管控,现在出海前要隔离最少7天,隔离变相拉长了出海时间减少了休息时间。

      2022年一月二月在海上50天,三月。。。反正现在在海上。感觉自己火力全开挺拼的,没办法,缺钱。我性格比较独立的,海上这种生活说不上痛苦。干石油的挣钱就行了。

      2022.1.30

      海上过年了。

      2021.11.27今天回项目组聊了聊,我们这又一个来了三年的校招调走了,出海岗回陆地。挺好的。也算是平调回陆地享福了。

      2021.10.18最近一直在平台上,过了中秋和十一,秋冬季渤海湾风大浪高,我坐拖轮返塘,晕船晕的妈都不认识,躺着当一条死狗。。

      评论有人问提干,出国什么的。我们部门出生年月91年以后校招(签的社聘合同)一共15人,其中五人是1920年招的进来的现在是实习。其他十人有两个去了伊拉克镀金+淘金,一个现在借调到了陆地,还有两个已经挂上培养序列,排资论辈等着升职。剩下五个人,有三个我不熟,没见过。

      这种上平台方式刺激啊

      很多毕业生问待遇:海油校招本科据说统一131517研究生151719。走派遣制毕业生签南油佩奇什么校招工程师储备那种一般开到10。(到手可能没这个数要交社保公积金应该)海油校招除了炼化厂好像不招专科。走派遣制出海专科不好说岗位浮动比较大出海200天应该能到8.本科毕业不走校招应届的派遣看面试什么岗位,运作的好能到10+,运作不好8+.问题应该不大。最后给大家想干石油的画个饼。至于是香是臭,仁者见仁智者见智。这是海油派遣制(画重点)伊拉克招聘薪资,公开信息:

      招聘上还一句话,薪资不能接受勿投(滑稽)

      以下是原回答:总体来说还是不错的,不管是校招还是派遣。除了深圳北京养不起房车,其他的天津湛江上平台奋斗几年搞个首付还是可以的。平台上没有什么消费,攒钱。往往下了平台吃吃喝喝消费很大。如果你没有什么心机单纯的辛苦点挣点钱,平台上挺合适的,平台上环境封闭面朝大海没有春暖花开,人普遍单纯些。如果你想不辞辛苦凭本事挣大钱,平台上钻井监督什么的技术活儿学透了出国干劳务一个月几千刀可以拿的到(我身边大哥喝酒后就念叨过几年国外疫情稳定了要求不高给我开8千刀就行。)以后石油行业不好干内卷会很严重,陆地上干石油远没有海上轻松,胜利大庆辽河效益也不太好,国外现在疫情搞得也不好去,好多老师傅辞了职来海油干派遣。

      搞石油待遇这十来年就是停滞的甚至倒退,如果你没有被那些本科研究生毕业年薪必须20+你必须是天命之子能进BTA这些毒鸡汤忽悠到,中海油非常值得来,现在油服海能发天津分一线作业部门,一大半员工是劳务派遣,校招进去熬几年疏通下关系提干还是有机会的。

      再加一点内容,石油行业随着油价和开发技术成熟,整体上有复苏趋势。待遇这东西看你的运气,刚毕业差距可能不大。过两年可不一定。比如说假如你校招去了油田干一年两年有机会出国搞国外项目,说不定一年搞三五十万玩一样。再比如你可能在中石油某单位干一年后,新疆哪哪哪缺人把你调过去,也许当年业绩极好,一年收入20+年终奖再开个8+。也有可能同样一年都是干,你在井队200多天,别人办公室坐200多天,结果工资年终奖一样多。如果运气不好校招进了钻井队打井,搞俩月你就怀疑人生,上了这么多年学出来荒郊野地打井玩?

      石油的技术工种,圈子极小,极其注重安全。如果不怕吃苦,愿意抛家舍业,愿意出国中东非洲墨西哥去打工。收入真的可以最起码三十多岁去找工作别人尊重你是工程师,拿一份不错薪水。

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